<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>Dr. P&#xE1;l K&#x151;v&#xE1;g&#xF3;, PhD psychologist</provider_name><provider_url>https://kovagopal.hu/en</provider_url><title>Ki&#xE9;g&#xE9;s, burnout - Dr. K&#x151;v&#xE1;g&#xF3; P&#xE1;l pszichol&#xF3;gus</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="Go21nHMx0Y"&gt;&lt;a href="https://kovagopal.hu/en/kieges-burnout/"&gt;Burnout&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://kovagopal.hu/en/kieges-burnout/embed/#?secret=Go21nHMx0Y" width="600" height="338" title="&#x201C;Ki&#xE9;g&#xE9;s, burnout&#x201D; &#x2014; Dr. K&#x151;v&#xE1;g&#xF3; P&#xE1;l pszichol&#xF3;gus" data-secret="Go21nHMx0Y" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script type="text/javascript"&gt;
/* &lt;![CDATA[ */
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&amp;&amp;d.addEventListener&amp;&amp;"undefined"!=typeof URL&amp;&amp;(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&amp;&amp;!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i&lt;o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i&lt;a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&amp;&amp;(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3&lt;(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r&lt;200&amp;&amp;(r=200),s.height=r):"link"===t.message&amp;&amp;(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&amp;&amp;n.host===r.host&amp;&amp;l.activeElement===s&amp;&amp;(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r&lt;s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
//# sourceURL=https://kovagopal.hu/wp-includes/js/wp-embed.min.js
/* ]]&gt; */
&lt;/script&gt;</html><description>Napjaink teljes&#xED;tm&#xE9;ny &#xE9;s sikerorient&#xE1;lt vil&#xE1;g&#xE1;ban a ki&#xE9;g&#xE9;s igazi n&#xE9;pbetegs&#xE9;gg&#xE9; v&#xE1;lt. K&#xFC;l&#xF6;n&#xF6;sen azokra n&#xE9;zve vesz&#xE9;lyes, akik szenved&#xE9;lyesen, nagy energi&#xE1;val v&#xE9;gzik a munk&#xE1;jukat. &#x150;k azok, akik hajland&#xF3;ak t&#xFA;lv&#xE1;llalni magukat, akik t&#xFA;l&#xF3;r&#xE1;znak, &#xE9;s &#xE9;rzelmileg is t&#xF6;bbet tesznek a munk&#xE1;ba. A ki&#xE9;g&#xE9;s folyamata megel&#x151;zhet&#x151;, visszaford&#xED;that&#xF3;, k&#xFC;l&#xF6;n&#xF6;sen ha annak korai jeleivel seg&#xED;ts&#xE9;g&#xE9;rt fordul a szem&#xE9;ly. A ki&#xE9;g&#xE9;s vagy burnout egy kr&#xF3;nikus stressz&#xE1;llapot, amely fizikai &#xE9;s lelki f&#xE1;radts&#xE1;ggal, gyakran cinizmussal, a kor&#xE1;bban kedvelt munk&#xE1;t&#xF3;l val&#xF3; &#xE9;rzelmi t&#xE1;volod&#xE1;ssal j&#xE1;r. Ezek k&#xF6;vetkezm&#xE9;nyek&#xE9;nt a szem&#xE9;ly sikertelennek, el&#xE9;gtelennek &#xE9;s &#xE9;rt&#xE9;ktelennek &#xE9;rezheti mag&#xE1;t. Sokszor tapasztalom, hogy mindez nem csak a munkahelyen &#xE9;s a szem&#xE9;lyes &#xE9;letben, hanem a p&#xE1;rkapcsolatban, a csal&#xE1;dban is k&#xF6;vetkezm&#xE9;nyekkel j&#xE1;r. Egy ki&#xE9;gett ember elvesz&#xED;theti az &#xE9;rdekl&#x151;d&#xE9;s&#xE9;t az &#xF6;r&#xF6;mteli kapcsolatokban, &#xED;gy a p&#xE1;rj&#xE1;ban, gyermekeiben is. A ki&#xE9;g&#xE9;s jelei Kr&#xF3;nikus f&#xE1;radts&#xE1;g: A ki&#xE9;g&#xE9;s korai szakasz&#xE1;ban gyakori panasz, hogy a szem&#xE9;ly er&#x151;tlennek &#xE9;rzi mag&#xE1;t. Jellemz&#x151;, hogy a f&#xE1;radts&#xE1;g nem orvosolhat&#xF3; egy kiad&#xF3;s alv&#xE1;ssal, mind testi, mind lelki szinten megjelenik. Gyakori az is, hogy a szem&#xE9;ly komolyan agg&#xF3;dik, hogyan fogja v&#xE9;gig b&#xED;rni a munkanapot. &#xC1;lmatlans&#xE1;g: Korai szakaszban a szem&#xE9;ly heti egy-k&#xE9;t alkalommal nehezen &#xE9;bred fel, vagy k&#xE9;ptelen id&#x151;ben elaludni. K&#xE9;s&#x151;bbiekben ak&#xE1;r &#xE1;lland&#xF3;sulhat ez az &#xE1;llapot, el&#x151;fordulhat az is, hogy napokon kereszt&#xFC;l nem tudja lehunyni a szem&#xE9;t. Cs&#xF6;kkent koncentr&#xE1;ci&#xF3;, feled&#xE9;kenys&#xE9;g: A szem&#xE9;ly kev&#xE9;sb&#xE9; tud a h&#xE9;tk&#xF6;znapi helyzetekben figyelni, &#xE9;s feled&#xE9;kenny&#xE9; v&#xE1;lik. Ez &#xE1;ltal&#xE1;ban a munk&#xE1;n k&#xED;v&#xFC;l jelentkezik el&#x151;sz&#xF6;r, &#xE1;m k&#xE9;s&#x151;bb, a ki&#xE9;g&#xE9;s s&#xFA;lyosbod&#xE1;s&#xE1;val, m&#xE1;r a munkahelyi teljes&#xED;tm&#xE9;nyt is befoly&#xE1;solhatja. Fizikai t&#xFC;netek: Gyakorta j&#xE1;r mellkasi f&#xE1;jdalommal, fokozott sz&#xED;vver&#xE9;ssel, l&#xE9;gszomjjal, em&#xE9;szt&#xE9;si probl&#xE9;m&#xE1;kkal, hasi f&#xE1;jdalmakkal, zavarts&#xE1;ggal, sz&#xE9;d&#xFC;l&#xE9;ssel &#xE9;s/vagy fejf&#xE1;j&#xE1;ssal. K&#xE9;s&#x151;bb ezek a t&#xFC;netek egy&#xFC;ttesen is megjelenhetnek &#xE9;s egyre gyakrabban fordulhatnal el&#x151;. Gyakori megbeteged&#xE9;s: A fentiek miatt a szervezet fokozatosan kimer&#xFC;l, vele pedig az immunrendszer hat&#xE9;konys&#xE1;ga is cs&#xF6;kken. A ki&#xE9;g&#xE9;s velej&#xE1;r&#xF3;ja, hogy a szem&#xE9;ly egyre gyakrabban kap el kisebb betegs&#xE9;get, pl. gyakrabban f&#xE1;zik meg, ezekb&#x151;l a betegs&#xE9;gekb&#x151;l pedig nehezebben l&#xE1;bal ki. &#xC9;tv&#xE1;gytalans&#xE1;g: A ki&#xE9;g&#xE9;s korai szakasz&#xE1;ban egyre gyakrabban fordul el&#x151;, hogy a szem&#xE9;ly nap k&#xF6;zben nem &#xE9;rzi &#xE9;hesnek mag&#xE1;t, &#xE9;s kihagy &#xE9;tkez&#xE9;seket. K&#xE9;s&#x151;bbiekben ak&#xE1;r teljesen elvesz&#xED;theti az &#xE9;tv&#xE1;gy&#xE1;t, pontosabban az ev&#xE9;s, &#xE9;tkez&#xE9;s &#xF6;r&#xF6;me veszik el ilyenkor. Ez sz&#xFC;ks&#xE9;gszer&#x171;en s&#xFA;lyveszt&#xE9;ssel j&#xE1;rhat. Szorong&#xE1;s: El&#x151;sz&#xF6;r enyhe szorong&#xE1;st &#xE9;l meg a szem&#xE9;ly, k&#xFC;l&#xF6;n&#xF6;sen a teljes&#xED;tm&#xE9;ny&#xE9;vel kapcsolatos aggodalmak fokoz&#xF3;dnak. K&#xE9;s&#x151;bb a szorong&#xE1;s olyan m&#xE9;rt&#xE9;ket &#xF6;lthet, hogy a szem&#xE9;ly rettegni fog a munk&#xE1;baj&#xE1;r&#xE1;st&#xF3;l, a munkahelyen pedig k&#xE9;ptelen lesz teljes&#xED;teni. Depresszi&#xF3;: A ki&#xE9;g&#xE9;s egyik legl&#xE1;that&#xF3;bb &#xE9;rzelmi k&#xF6;vetkezm&#xE9;nye, hogy a fentiek hat&#xE1;s&#xE1;ra a szem&#xE9;ly egyre szomor&#xFA;bbnak, elveszettebbnek, motiv&#xE1;latlanabbnak &#xE9;rzi mag&#xE1;t. Gyakori, hogy ilyenkor &#xE9;rt&#xE9;ktelennek &#xE9;lik meg magukat, feleslegesnek &#xE9;rzik er&#x151;fesz&#xED;z&#xE9;seiket &#xE9;s el&#xED;t&#xE9;lik magukat gyenges&#xE9;g&#xFC;k miatt. S&#xFA;lyos esetben a szem&#xE9;ly ak&#xE1;r arra is gondolhat, hogy jobb volna a vil&#xE1;g n&#xE9;lk&#xFC;le. Harag: Kezdetben ink&#xE1;bb csak enyh&#xE9;n irrit&#xE1;bilisabb, harap&#xF3;sabb a szem&#xE9;ly, k&#xE9;s&#x151;bbiekben ak&#xE1;r d&#xFC;hkit&#xF6;r&#xE9;sek is jellemezhetik. Mindez f&#x151;leg otthon, a csal&#xE1;dban cs&#xFA;csosodik ki, ahol rendszeress&#xE9; v&#xE1;lhatnak a veszeked&#xE9;sek. Egy&#xE9;b t&#xFC;netek: A ki&#xE9;g&#xE9;s hat&#xE1;s&#xE1;ra a szem&#xE9;ly egyre kev&#xE9;sb&#xE9; k&#xE9;pes &#xE9;lvezni az &#xE9;let&#xE9;t. Az esetleges munkahelyi sikeress&#xE9;g&#xE9;t cinikusan fogadja, a csal&#xE1;dj&#xE1;t&#xF3;l pedig &#xE9;rzelmileg egyre v&#xE1;golabb ker&#xFC;l. Fokozottan megjelenhet a pesszimizmus, a j&#xF6;v&#x151;be vetett hit hi&#xE1;nya. A ki&#xE9;g&#xE9;s egyenes k&#xF6;vetkezm&#xE9;nye, hogy a szem&#xE9;ly egyre elszigeteltebb lesz, hiszen k&#xF6;rnyezet&#xE9;hez egyre kev&#xE9;sb&#xE9; k&#xE9;pes pozit&#xED;van kapcsol&#xF3;dni. Amennyiben a fentiek k&#xF6;z&#xFC;l t&#xF6;bbet is igaznak &#xE9;rez mag&#xE1;ra, &#xE9;rdemes szakember seg&#xED;ts&#xE9;g&#xE9;t keresnie, hiszen a ki&#xE9;g&#xE9;s m&#xE1;r korai szakasz&#xE1;ban is sikerrel kezelhet&#x151;.</description></oembed>
